NEWS DAL MINISTERO DEL LAVORO, DELLE SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI

NEWS DAL MINISTERO DEL LAVORO, DELLE SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI

Sulla base del DL 25 giugno 2008 n. 112 – Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita’, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione Tributaria (GU n. 147 del 25/06/2008 – Suppl. Ordinario n. 152), il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ha emanato un Decreto che prevede la sostituzione del Libro Paga e del Libro Matricola con il Libro Unico, documento che deve essere conservato presso la sede legale del datore di lavoro o, in alternativa, presso lo studio dei consulenti del lavoro o degli altri professionisti abilitati. Il decreto è stato firmato in data 9 luglio dal Ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, ed è stato quindi trasmesso per la registrazione della Corte dei Conti.

L’ulteriore importante novità contenuta nel Decreto è costituita dalla possibilità di tenere informaticamente il Libro Unico; infatti, grazie all’Articolo 1 di tale nuovo decreto, viene meno quanto precedentemente disposto dalla Circolare 33/2003 che rendeva di fatto impossibile la tenuta dei Libri paga e matricola in formato elettronico.

Secondo il sopracitato art. 1, fermo restando l’obbligo, in fase di stampa, di attribuire a ciascun foglio una numerazione sequenziale, conservando eventuali fogli deteriorati o annullati, la tenuta e la conservazione del libro unico del lavoro può essere effettuata mediante l’utilizzazione di uno dei seguenti sistemi:

a) a elaborazione e stampa meccanografica

b) a stampa laser

c) su supporti magnetici, sui quali ogni singola scrittura costituisca documento informatico e sia collegata alle registrazioni in precedenza effettuate, o ad elaborazione automatica dei dati, garantendo oltre la consultabilità, in ogni momento, anche la inalterabilità e la integrità dei dati, nonché la sequenzialità cronologica delle operazioni eseguite, nel rispetto delle regole tecniche di cui all’articolo 71 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; tali sistemi sono sottratti ad obblighi di vidimazione ed autorizzazione, previa apposita comunicazione scritta, anche a mezzo fax o e-mail, alla Direzione provinciale del lavoro competente per territorio, prima della messa in uso, con indicazione dettagliata delle caratteristiche tecniche del sistema adottato.

In allegato il Decreto del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali

<PDF> Decreto Legislativo del 25/06/2008 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali >>

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